ludzie.. myslcie.. 
jako wyprawke mozesz dostac bulke na droge do kraju.... 
jak sama odchodzisz/zwalniasz sie to o czym ty mowisz??! 
odszkodowanie (a nie wyprawka...) przysluguje wylacznie w przypadku zwolnienia z winy pracodawcy (np likwidacja firmy). nalezy sie miesieczne wynagrodzenie za kazdy przepracowany pelny rok (trzy lata i 4 miesiace przepracowane-odszkodowanie w postaci zarobkow za 3 miesiace)