nie. nie maja prawa zabraniac poslugiwania sie jezykiem ojczystym w miejscu pracy. 
to jest dyskryminacja i groza za to powazne konsekwencje. 
po za tym dwa lata bez umowy??? cos tu nie tak. dom opieki to nie podpierdolka u hindusa! skontaktuj sie z 'sos polonia'. tam dostaniesz darmowa porade.