O koło jednego miliona pracowników w całym Zjednoczonym Królestwie
odniesie korzyść z podwyższonych zarobków z dniem 1 października, kiedy
zaczną obowiązywać nowe stawki krajowej płacy minimalnej (po ang.
National Minimum Wage - NMW). Stawka wzrasta do 5,73 GBP za
godzinę dla pracowników w wieku 22 lat lub starszych, do 4,77 GBP dla
pracowników w wieku 18-21 lat i do 3,53 GBP dla pracowników w wieku 16
i 17 lat.
W celu podniesienia świadomości na temat tych podwyżek, Departament ds.
działalności gospodarczej (Department for Business) rozpoczyna nową
kampanię skierowaną do osób pochodzących z krajów Europy
Środkowo-Wschodniej, które mieszkają i pracują w Zjednoczonym
Królestwie. Kampania ta jest kontynuacją zeszłorocznej akcji, która
przyniosła duży sukces, gdyż w jej wyniku ilość telefonów od
pracowników z Europy Wschodniej na poufną infolinię o krajowej płacy
minimalnej wzrosła o 400 proc.
Minister odpowiedzialny na stosunki pracownicze, Pat McFadden, powiedział:
?Krajowa płaca minimalna to niezmiernie ważne prawo wprowadzone przez
ten rząd w celu ochrony najgorzej opłacanych pracowników w Zjednoczonym
Królestwie przed eksploatacją. Żeby jednak ochrona ta właściwie
zadziałała, ważne jest, aby pracownicy rozumieli przysługujące im
prawa, a pracodawcy byli świadomi ciążących na nich obowiązków.
Celem
kampanii jest przedstawienie informacji tym pracownikom, którzy mogą
nie być świadomi przysługujących im w Zjednoczonym Królestwie praw
pracowniczych tak, aby mogli upewnić się, że dostają słuszną i
sprawiedliwą zapłatę za swoją pracę.?
Nowa
kampania zachęci pracowników do sprawdzenia, czy ich zarobki zostały
dostosowane do nowych stawek, tak aby dostawali pełną zapłatę, do
której mają prawo.
Dla osób niepokojących
się tym, że mogą nie otrzymywać krajowej płacy minimalnej, dostępna
jest pomoc. Pracownicy mogą zadzwonić na infolinię o krajowej płacy
minimalnej na nr tel. 0845 6000 678 i tam porozmawiać z doradcą lub
zgłosić skargę na temat zbyt niskiej płacy. Porady udzielane są w ponad
100 językach i osoby dzwoniące na swoje życzenie mogą zachować
anonimowość. W celu uzyskania więcej informacji można także odwiedzić
stronę internetową www.direct.gov.uk/nmw.
Tylko
w zeszłym roku urząd HMRC (ds. podatków i ceł) przeprowadził
dochodzenia w ponad 4,1 tys. spraw związanych z krajową płacą minimalną
i zabezpieczył prawie 3,9 mln GBP zaległych wynagrodzeń dla ponad 19
tys. pracowników.
|
